Êtes - vous prêt.e à avoir la responsabilité de planifier, organiser, suivre et capitaliser la mise en œuvre des activités sur le terrain en collaboration avec l’équipe GF4C de Rikolto en Afrique de l'Ouest (A.O) et les membres du consortium? Faites - nous parvenir votre candidature avant le 21 septembre 2026.
Deadline:
Rikolto en Afrique de l’Ouest est à la recherche d’un.e Chargé.e de projet « Nutrition dans les écosystèmes urbains (« NICE ») au Sénégal », responsable de la mise en œuvre des actions du projet dont Rikolto a la responsabilité.
Basé.e à Dakar, la ou le Chargé.e de projet aura la responsabilité de planifier, organiser, suivre et capitaliser la mise en œuvre des activités sur le terrain en collaboration avec l’équipe GF4C de Rikolto WA et les membres du consortium.
· Appuyer la conception et la mise en œuvre des activités du projet :
o Identifier dans chacune des villes d’apprentissage retenues (Bambilor, Kaffrine, Thiès,Thiaroye), les potentiels modèles à partager, les attentes/besoins pour les rencontres de partage entre pairs, les priorités et l’intérêt pour les différentes activités retenues dans le projet
o Générer les preuves nécessaires pour influencer les politiques publiques en matière d’alimentation urbaine (études de cas, notes d’orientation, rapports, etc.) y compris organiser la collecte des données au niveau des villes soutenues
o Organiser des ateliers d’échanges et visites de terrain entre les villes d’apprentissage
o Faciliter la participation des trois villes sénégalaises priorisées (Bambilor, Kaffrine et Thiès) à d'autres événements d'apprentissage entre villes du Sénégal et aussi en Afrique de l'Ouest
o Initier un processus de dialogue multi-acteurs pour élaborer une stratégie visant à faciliter l'accès aux produits issus de l'agriculture durable (dans les villes qui auront identifié une problématique adéquate)
o Faciliter l’adhésion des villes partenaires à des réseaux d’apprentissage internationaux (e.g. le Pacte de Milan)
o Définir et mettre en œuvre une stratégie de mise à l'échelle des résultats du projet
o Susciter l'intérêt pour l'élaboration d'une politique alimentaire dans les villes soutenues
o Promouvoir l'entrepreneuriat des femmes et des jeunes afin de favoriser le développement économique local tout en améliorant l'approvisionnement alimentaire(accompagnement, promotion de relations commerciales durables)
o Faciliter des partenariats avec d’autres acteurs clés œuvrant à des systèmes alimentaires durables au Sénégal, particulièrement en vue d’activités d’apprentissage par les pairs et de plaidoyer.
· Un diplôme universitaire (BAC+3 ou 4) dans une discipline liée à la nutrition (en priorité), ou l’économie agricole, la sociologie, la gestion, ou l’équivalent par l’expérience.
· Au moins 3 ans d’expérience professionnelle pertinente en gestion de projets (planification, suivi-évaluation, rapportage).
· Une expérience avérée dans l’animation d’ateliers, l’organisation d’échanges entre pairs et la conduite de processus multi-acteurs
· Une bonne connaissance des enjeux en matière de systèmes alimentaires urbains durables, de développement territorial et de nutrition
· Maitrise des approches de capitalisation, mise à l’échelle et diffusion de bonnes pratiques, y compris la collecte, gestion, et analyse de données
· Compréhension des dynamiques institutionnelles locales, particulièrement au niveau des communes
· Bonne connaissance des enjeux liés à l’entreprenariat féminin et des jeunes et au développement des chaînes de valeur agricole, en particulier la production maraichère et l’agroécologie
· Bonne connaissance en renforcement organisationnel d’entreprises et coopératives agricoles
· Une expérience avérée en matière de stratégies de mise à l’échelle et de plaidoyer
· Bonne connaissance des logiciels Word, Excel PowerPoint, et Canva.
· Excellente aptitude en rédaction, communication et valorisation des résultats de projet
· Excellente capacité à travailler en réseau et à créer des partenariats stratégiques.
· Avoir une expérience de travail dans une ONG financée par des bailleurs internationaux serait un grand atout.
· Sens de la diplomatie, de l’écoute et de la collaboration.
· Faire preuve d’une bonne autonomie et capacité organisationnelle et être capable de prendre des initiatives.
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Être proactif et respecter les délais.
· Capacité de travailler sous pression.
· Faire preuve de flexibilité et d’engagement pour la cause de l’organisation.
· Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les villes partenaires (Bambilor, Kaffrine Thiès, Thiaroye) et potentiellement en Afrique de l’Ouest.
· Excellente connaissance du français, de l’anglais (La connaissance de l’anglais constitue un atout pour faciliter la collaboration avec les équipes de Rikolto International) et du wolof.
· Être disponible immédiatement.
Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une organisation professionnelle internationale dotée d'un personnel très dévoué. Nous proposons un contrat national d'un an basé sur les conditions de travail locales de Rikolto, avec une rémunération intéressante, intégrant entre autres, une assurance maladie pour l’employé et les personnes à charge autorisées. Contrat renouvelable en fonction des performances.
Le/la candidat(e) est placé(e) sous l'autorité du Gestionnaire du programme GF4C au Sénégal, à qui il/elle rend compte.
Champ d'application géographique : Niveau national, avec éventuellement quelques voyages en Afrique de l’Ouest
Lieu d'affectation : Dakar
Comment postuler ?
Les candidats intéressés peuvent soumettre leur CV, lettre de motivation et lettre de candidature par courrier électronique à l’adresse jobs.westafrica@rikolto.org& info.westafrica@rikolto.org au plus tard le 21 septembre 2026. Les candidats retenus seront notifiés de l'entretien par email.
‘’Seuls les profils sélectionnés seront contactés pour un entretien’’
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.